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美因宝以其特有的企业文化,为人才创造了良好的成长环境和事业发展空间。公司坚持以“事业留人、感情留人、待遇留人”作为人力资源工作的一贯方针,在人才的招聘、选拔、培养、激励约束、绩效考核等方面,不断开拓创新,大力构筑人才高地,逐步建立起科学的人力资源管理体系。

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1 :婴幼儿服装设计人员 , 工作地点: 浙江宁波。

2 :门店培训师、市场督导员:工作地点:浙江宁波(需经常出差)

3 :仓库保管员;工作地点: 浙江宁波。

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